ぐんま認定介護福祉士「令和6年度認定者」のアンケート調査結果

1　調査対象

（1）調査対象者

令和6年度認定者及び認定者が所属する施設長等管理職

（2）回収状況

ア　認定者本人

18人

イ　施設長等管理職

21人

2　調査結果概要

1．養成研修修了後の、仕事への意欲（やりがい）・取り組みの変化

認定者の88.9％が「意欲が向上した」、施設長等管理職の81.0％が「以前より意欲的になった」と回答しており、本研修が仕事への意欲向上につながったことが分かりました。

2．養成研修が、職場のケアの質の向上につながったか

認定者の61.1％、施設長等管理職の76.2％が「ケアの質の向上につながった」と回答しており、本研修がケアの質の向上につながったことが分かりました。

3．主な意見・感想等

認定者

• 利用者様の思いに寄り添ったケアができていると思う。
• 周りとの連携ができていると思う。
• ​​後進育成に力を入れ、チーム全体のレベルアップにつながった。

施設長等管理職

• リーダーシップとともに利用者の気持ちに寄り添ったケアに取り組んでいる。
• 職場内での意見交換が活発になり、他職員からも意見が出るようになった。

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